Bolaget skall bedriva ledarutveckling och coaching, public affairs och public relations, utbildningsverksamhet, föreläsare och moderator, projekt- och processledning och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 50 | 33 | 394 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 10 | -8 | 198 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 9 | -9 | 197 |
Årets resultat (tkr) | 7 | 2 | 117 |
Summa tillgångar (tkr) | 407 | 558 | 696 |
Antal anställda | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 50 | 33 | 394 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 10 | -8 | 198 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 9 | -9 | 197 |
Årets resultat (tkr) | 7 | 2 | 117 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 27 | 9 | 9 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 380 | 550 | 688 |
Tillgångar (tkr) | 407 | 558 | 696 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 357 | 475 | 473 |
Obeskattade reserver (tkr) | 37 | 37 | 49 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 13 | 46 | 174 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 407 | 558 | 696 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 394 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 20.0% | -24.2% | 50.3% |
Soliditet | 94.3% | 89.9% | 73.0% |
Kassalikviditet | 2923.1% | 1195.7% | 395.4% |
Bolaget skall bedriva ledarutveckling och coaching, public affairs och public relations, utbildningsverksamhet, föreläsare och moderator, projekt- och processledning och därmed förenlig verksamhet.